Журналисты издания Seznam Zprávy озадачились серьезной проблемой, которая возникла в чешском обществе в связи с цифровизацией и расширением областей, в которых управление контролируют компьютеры. Национальное управление по кибер- и информационной безопасности Чехии (NÚKIB) сталкивается с резким ростом нагрузки и хроническим дефицитом специалистов. Новый закон расширил круг поднадзорных организаций почти в 15 раз, однако правительство пока не планирует увеличивать штат ведомства.
Одна успешная атака хакеров способна за минуты вывести из строя больницу, аэропорт или энергетический объект. Последствия — от многомиллионных убытков до угрозы жизни людей. Эксперты подчёркивают: в цифровой среде война идёт постоянно, а кибератаки становятся обязательной фазой любого современного конфликта. По словам специалистов, «нога хакера» сегодня появляется на территории противника раньше, чем нога солдата. И государства, которые не реагируют на растущие угрозы, фактически отказываются от собственного инстинкта самосохранения.
После вступления в силу нового закона о кибербезопасности NÚKIB должен контролировать уже не около 400 ключевых организаций, как раньше, а примерно 6 000 — от энергетики и телекоммуникаций до больниц и госучреждений. Специалисты ведомства консультируют компании, помогают при инцидентах, проверяют уровень защиты сетей. Но объём работы вырос многократно, а число сотрудников — нет. По оценке NÚKIB, для выполнения новых обязанностей необходимо нанять десятки новых экспертов. Однако правительство пока не рассматривает расширение штата.
Киберуправление годами проигрывает борьбу за IT‑кадры частным компаниям, где зарплаты значительно выше. Несмотря на увеличение бюджета до 818 млн крон, он всё равно меньше, чем планировалось предыдущим кабинетом.
Ведомство признаёт: текущий финансовый уровень не позволяет удерживать высококвалифицированных специалистов. Текучесть кадров остаётся высокой, а постоянное обучение новичков забирает ресурсы у опытных сотрудников. Один из высокопоставленных работников NÚKIB отмечает, что кибербезопасность страны сегодня держится на энтузиазме людей, которые работают «по зову сердца», хотя их зарплаты часто не достигают среднего уровня по стране.
Эксперты сходятся во мнении: NÚKIB стал престижной точкой входа в профессию. Молодые специалисты получают уникальный опыт, а затем уходят в частные компании, которые готовы бороться за бывших сотрудников ведомства. Это приводит не только к утечке компетенций, но и к постоянным кадровым провалам, которые осложняют выполнение задач по защите критической инфраструктуры.
(По материалам издания Seznam Zprávy)